Ziele setzen und erreichen

Ziele sind das Fundament für ein Leben im Fortschritt. Nur wer sich klare Ziele im Leben setzt, kann sie auch erreichen. Warum das so ist und wie man Ziele richtig setzt, damit man sie auch erreichen kann. Darum geht es in diesem Artikel.

Warum Ziele setzen?

Ziele setzen und erreichenZiele sollten gesetzt werden, damit man weiß, was zu zun ist. Des Weiteren hast du sicher auch Wünsche und Träume – welche sich nur durch klare Ziele erreichen lassen. Wünsche und Träume sind noch lange keine Ziele. Ohne ein Ziel, wirst du den Weg nicht finden, der dich dort hin bringt, wo du tatsächlich hin willst.

Stelle dir einmal ein Schiff vor, welches ohne Ziel auf dem Ozean treibt. Irgendwann trifft es sicherlich mal auf Land. Aber ist es genau dieser Fleck Erde, der dir im Kopf rum schwirrt? Sicherlich nicht.

Hast das Schiff allerdings ein Ziel – ist die Chance groß, dass es den Hafen auch erreichen wird.

Genau so ist es auch mit deinem Ziel.

Wie werden richtig Ziele gesetzt, damit sie auch erreicht werden?

Zuerst musst du mit dir innerlich eine Verpflichtung eingehen. Evtl. kannst du auch äußerlich eine Verpflichtung eingehen, beispielsweise etwas buchen. Wenn du eine Veranstaltung machen willst, wie zum Beispiel ein Seminar, dann gibt es folgende Reihenfolge:

  1. Raum buchen
  2. Thema festlegen
  3. Teilnehmer einladen
  4. Genaues Konzept erstellen
  5. Durchführung

Nicht anders. Wenn du zuerst das Thema festlegst und das Konzept fertig machst, wirst du viel zu lange brauchen und wahrscheinlich nie fertig werden. Mit der Verpflichtung die du eingegangen bist, indem du den Raum gebucht hast und Teilnehmer eingeladen hast, hast du dein Ziel gesetzt, welches sich nun nicht mehr ändern lässt. Du wirst nun alles dafür tun, dass du alles zum Termin stehen hast – und es funktioniert. Habe ich selbst schon mehrfach so umgesetzt.

Zielsetzung Schritt für Schritt

  1. Schreibe dir das Ergebnis positiv auf (also nicht “Ich will nicht mehr so wenig Geld verdienen”, sondern “Ich verdiene XXX € pro Monat)
  2. Formuliere genau – messbar (also in Zahlen)
  3. Warum willst du dieses Ziel erreichen?
  4. Hat das Ziel eine angemessene Größe? (Du bist 70 Jahre alt, hast ein Bein im Krieg verloren und möchtest bei der Tour de France mitfahren – dies wäre wohl etwas unrealistisch und groß. Du musst an das Ziel glauben können. Es macht auch kein Sinn das Ziel zu setzen, ein Jahreseinkommen von 5 Mio. € zu erwirtschaften, wenn du aktuell mit 1.500 € Netto nach Hause gehst. Wichtig: Ziel und Vision sind erst einmal Grundverschieden.)
  5. Schreibe immer in der Gegenwartsform. (Auch wenn du dich dabei selbst betrügst … “Ich werde bald …” heißt abwarten. – Morgen ist Dienstag und am Dienstag ist morgen nicht Dienstag, sondern Mittwoch – du wirst so niemals ein Ziel erreichen)
  6. Schreibe das genaue Datum auf, bis wann du dein Ziel erreicht haben willst – mit Jahreszahl!!
  7. Lege dir Zwischenziele/Teilziele fest.
  8. Erstelle dir einen genauen Tätigkeitsplan. Was wirst du wann tun?
  9. Welche Möglichkeiten & Mittel hast du um dein Ziel zu erreichen? Brauchst du evtl. Unterstützung von Außen?
  10. UMSETZUNG! Innerhalb der nächsten drei Tage solltest du mit den ersten Aktivitäten begonnen haben.

Bonus Tipp: Vereinbare mit dir selbst eine Belohnung, wenn du das Ziel erreicht hast.

Durchlaufe den Prozess beim Ziele setzen und du wirst ein machtvolles Mittel haben. Nun musst du nur noch Disziplin wahren, damit du es auch genauso durchziehst. Das Ziele setzen ist nicht schwer, benötigt aber doch etwas Aufwand. Mit jedem Mal wird es immer schneller und einfacher gehen.

Viel Spaß beim umsetzen!

Check Also

NLP für Motivation

NLP ermöglicht die klare subjektive Wahrnehmung von Menschen und der Umgebung

Du hast schon häufig die Abkürzung NLP gehört und möchtest wissen und es hat dein …

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

10 + sechs =